Un organigrama es la representación gráfica de la estructura administrativa de una organización; de acuerdo a su diseño, existen diferentes tipos de organigramas: mixto, horizontal y vertical, por ejemplo. Asimismo, los organigramas también pueden clasificarse de acuerdo a su función: generales, microadministrativo, integrales, etc.
Existen reglas de construcción que deben respetarse para la correcta interpretación de un organigrama, tales como las líneas que establecen la jerarquía –del mismo grosor–, los recuadros del mismo tamaño, entre otras. De igual forma, dependiendo del punteado de la línea, es el tipo de asesoría que existe en la organización y su relación.